Medizinische Klinik III
Information für Ärzte
Zur Versorgung unserer Patienten steht unser sehr engagiertes Ärzteteam bereit, das aus insgesamt 25 Mitarbeitern besteht, von denen mehr als die Hälfte Fachärzte/innen für Innere Medizin sind und/oder über die Spezialisierung Hämatologie und internistische Onkologie verfügen. Zur Erzielung eines optimalen Behandlungsergebnisses ist darüber hinaus eine intensive Mitbetreuung unserer Patienten durch speziell für Tumorerkrankungen ausgebildete Pflegekräfte, Krankengymnasten, Sozialarbeiter, Psychoonkologen, aber auch Seelsorger, Kunst- und Musiktherapeuten, Ernährungsberaterinnen und eine Komplementärmedizinerin gewährleistet. Für schwierige Therapieentscheidungen und Notfälle steht ein onkologischer Bereitschaftsdienst durch die Oberärzte rund um die Uhr zur Verfügung.
Onko-Hotline für Ärzte
Telefon: 0721 974-5000
Telefax: 0721 974-5009
Montag bis Donnerstag 8:30 bis 12:30 Uhr sowie 13:30 bis 16:00 Uhr
Freitag 8:30 bis 14:00 Uhr
Aus-, Weiterbildung und Bewerbung
Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg liegt uns die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter sehr am Herzen. Für unsere Assistenzärztinnen und -ärzte halten wir ein großzügiges Budget für hämatologische/onkologische Fortbildungen sowie die Teilnahme an Kongressen und Studientreffen bereit. Für die tägliche Arbeit kann auf hochrangige Nachschlagewerke (z.B. UpToDate online), sowie eine Vielzahl hochrangiger Fachzeitschriften zurückgegriffen werden.
Bestehende Weiterbildungsbefugnisse
Facharztkompetenz:
- Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
(volle Weiterbildungsbefugnis, Prof. Dr. Martin Bentz) - Innere Medizin
(volle Weiterbildungsbefugnis, Prof. Dr. Martin Bentz mit Prof. Dr. Julian Widder, Medizinische Klinik IV)
Zusatzweiterbildung:
- Palliativmedizin
(volle Weiterbildungsbefugnis, Prof. Dr. Martin Bentz mit Dr. Sibylla Wilhelm) - Infektiologie
(volle Weiterbildungsbefugnis, Dr. Daliah Bock mit Dr. Matthias Haag)
Um unseren Mitarbeitern eine möglichst umfassende strukturierte Ausbildung zu ermöglichen, kooperieren wir eng mit der Medizinischen Klinik IV (intensivmedizinische Ausbildung). Gemeinsam mit der Medizinischen Klinik I und Medizinischen Klinik II ist eine 6-monatige Rotation möglich. Die Zentrale Notaufnahme (Notfallversorgung im Dreischichtenmodell) wird gemeinsam von allen internistischen Kliniken betrieben.
Im Rahmen eines strukturierten Dienstplanmodells durchlaufen unsere Mitarbeiter zyklisch alle Schwerpunktstationen unserer Abteilung, zu der eine Spezialeinheit für allogene und autologe Stammzelltransplantationen, eine allgemein-onkologische Station, unsere Palliativstation sowie die Infektionsstation gehören. Auf diesen Stationen betreuen wir jährlich ca. 3000 Patienten, wobei neben der Behandlung sämtlicher Tumorerkrankungen und Infektionskrankheiten auch etwa 10 Prozent der Patienten mit allgemein- internistischen Krankheitsbildern versorgt werden.
In unserer Klinik besteht die Möglichkeit, alle sonographischen Techniken zu erlernen, außerdem bieten wir eine fundierte Ausbildung in der mikroskopischen Diagnostik von Blut- und Knochenmarkausstrichen an. Integrale Bestandteile der Ausbildung sind darüber hinaus regelmäßige radiologische Konferenzen sowie diverse interdisziplinäre Tumorboards.
Wir bieten Ihnen
- Arbeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in einem gut funktionierenden Team
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (s.o.)
- Curriculum zur Planung der Facharztausbildung
- Strukturierte internistische Ausbildung in Kooperation mit anderen Fachbereichen
- Breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen
- Geregelte Arbeitszeiten durch Einsatz eines attraktiven Arbeitszeitmodells
Bewerbungen können schriftlich über die Personalabteilung oder direkt über das Kliniksekretariat zu Händen von Frau Westermann erfolgen. Bei eventuellen Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch über die 0721 974-3001.
Eine elektronische Bewerbung ist ebenfalls möglich über
Curriculum zur Planung der Facharztausbildung
Die Details des Curriculums entnehmen Sie dem nachstehenden Download.
Curriculum zum Download (PDF, 246 kB) (nicht barrierefrei)
Arbeitszeit
Die Arbeitszeit wird digital dokumentiert (TimeOffice). Freizeitausgleich kann sowohl längerfristig beantragt als auch kurzfristig gewährt werden.