Für die Kolleg*innen war es ein sehr anspruchsvolles und lernintensives Jahr. Aber es hat sich gelohnt und so haben die Absolvent*innen neben pädagogisch-didaktischen Kenntnissen & Fertigkeiten durchaus auch einen zielgerichteten Umgang mit digitalen Lernformaten erlernt. Andrea Roth, Leiterin der Weiterbildung, ist begeistert über die unglaubliche Energie und das persönliche Engagement der Teilnehmer*innen, die sich zügig auf die digitalen Lernformate umstellten. „Damit haben sie bewiesen“, so Roth, „dass Sie sich mit neuen Lernformaten beschäftigen und sich aktuellen Bedingungen schnell anpassen können“.
Ein besonderes Highlight während der 300 Stunden dauernden Weiterbildung war das Modul „Kommunikationsprozesse in der Praxisanleitung fördern“, welches von einer Erlebnispädagogin direkt in der Natur gelehrt wurde. Das kam bei den Teilnehmer*innen nicht nur gut an, sondern machte viel Spaß, förderte die Motivation und damit die positive Gruppendynamik. Gemeinsam wurden exemplarisch reale Lernprozesse gestaltet und reflektiert. Das Ziel war es, aus erlebnisintensiven Lernsituationen alltagstaugliche Erkenntnisse in die berufliche Praxis zu transferieren.
Frau Roth, aber auch alle (beteiligten) Kolleg*innen aus Theorie und Praxis wünschen den frisch gebackenen Praxisanleiter*innen einen guten Start in ihren neuen Verantwortungsbereichen. Sie alle können sehr stolz auf sich und Ihre Leistungen sein! Frau Roth hofft sehr, dass die Absolvent*innen weiterhin neugierig, wissbegierig und flexibel bleiben und, dass Sie Auszubildende, Weiterbildungsteilnehmer*innen und neue Mitarbeiter*innen mit ihrer Motivation und Stärke langfristig prägen.