Workshop: Ankommen und Bleiben - Personalbindung durch Sensibilisierung für Kultur & Sprache

In allen Einrichtungen und Diensten der Pflege arbeiten Mitarbeitende verschiedener Herkunft und Sprache. Internationale Kolleg*innen kommen zu Ausbildung oder Anerkennung und bringen ihre Wünsche, Bedarfe und Kompetenzen mit- sie treffen auf die Wünsche und Bedarfe und Kompetenzen der Kolleg*innen auf den Stationen und Wohnbereichen Die Integrationsarbeit gestaltet sich vielfältig, viele Faktoren spielen hier eine Rolle, Sprache und Kulturverständnis sind hier besonders relevant.

Dieser Workshop für Verantwortliche bietet Raum, sich mit diesen beiden Aspekten intensiv auseinander zu setzen. Im Mittelpunkt steht die Reflektion über die Realitäten und Ziele in der eigenen Organisation, und wie Gelingfaktoren einer nachhaltigen Integration gestärkt werden können.

• Aspekte der Arbeitskultur und Sprache