Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Der Wechsel vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten ist mit einer Reihe neuer Herausforderungen verbunden. Als Vorgesetzter wird plötzlich ein anderes Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Kollegen notwendig. Aber was macht eine gute und erfolgreiche Führungskraft aus? Was sollten Sie unbedingt tun, beziehungsweise was vermeiden? In diesem Workshop erfahren Sie, wie Sie den Rollenwechsel bewusst umsetzen und erhalten Orientierungshilfen für die Entwicklung Ihrer Führungsqualitäten.

Das Seminar richtet sich an Nachwuchsführungskräfte, die gerade ihre neue Aufgabe übernommen haben.

• Klärung der neuen Führungsrolle – den eigenen Führungsstil entwickeln
• Selbst- und Fremdreflexion: Wie sehe ich mich als Führungskraft, wie sehen mich andere?
• Wie setze ich meine Stärken gezielt ein, wie gehe ich erfolgreich mit meinen Schwächen um?
• Positionierung in der neuen Rolle als Führungskraft
• Kommunikation mit Mitarbeitern und im Team
• Lob und Kritik – Feedback-Regeln
• Do’s and Don’ts